Schlagwort-Archive: Motivation

Manager und Laufsport

Veröffentlicht am 21.09.2015 von

Jeder kennt sie, die höheren Manager, die sich regelmäßig über die volle Distanz des Marathons quälen. Die morgens vor oder abends nach der Arbeit noch „kurz“ 20 km abspulen, bei Wind und Wetter, bei Hitze und Kälte. Und die dann … Weiterlesen →

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Wirkung von Belohnungen

Veröffentlicht am 30.08.2014 von

In einer Diskussion der letzten Tage kam die Fragestellung auf, in wieweit z.B. Manager durch die ihnen im Rahmen ihrer Funktion bereitgestellten ‚features‚ und ‚badges‚ motiviert sind oder wieviel Spaß die Rolle der Führungskraft mit sich bringt. Etwas wissenschaftlicher formuliert: … Weiterlesen →

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Gamifizierung – ein Spiel?

Veröffentlicht am 18.07.2014 von

Auf Spiegel Online bzw. CNN als erste Quelle bin ich auf ein schönes Beispiel für angewandte Gamifizierung in Unternehmen gestoßen. Ein US-Unternehmen – ironischerweise in der Industrie für Bad- und Kloausstattung unterwegs – überwacht über eine Ausweiskontrolle die zeitliche Nutzung … Weiterlesen →

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Werkzeuge: Epic Meaning

Veröffentlicht am 16.07.2014 von

Was ist mit „epic meaning“ gemeint? Es gibt ein leicht kitschiges Zitat von de Saint-Exupéry, das recht gut zum Thema passt: „Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und … Weiterlesen →

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Was ist das Ziel?

Veröffentlicht am 10.07.2014 von

Heute fand ich einmal mehr im Netz einen kritischen Text zum Thema „gamification“. Er stammt von einem Analysten von Gartner, Inc., Brian Burke, und wurde Anfang 2013 im Forbes-Magazin veröffentlicht. Inhalt des Textes sind einige Gedanken zu den Voraussetzungen von … Weiterlesen →

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Kannibalen

Veröffentlicht am 24.05.2014 von

„Was ist so schlecht an demotivierten Mitarbeitern! Sie arbeiten härter als andere, um ihrer Selbstzweifel Herr zu werden!“ Ein Zitat aus dem sehr sehenswerten Film „Zeit der Kannibalen“  – gesprochen zwischen zwei zynischen Unternehmensberatern in einem Businesshotel im großstädtischen Überall … Weiterlesen →

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