Monatsarchiv: Oktober 2014

Vorschläge für mehr Spiel in Unternehmen

Einen kurzen Moment war ich verführt, die Ankündigung dieser Vorschlagsliste vor ein paar Tagen mit nur einem Link auf einen aktuellen Zeitungsbericht zu erfüllen. Leider ist der Artikel aber (noch) nicht online, deshalb hier nur kurz der Verweis auf den … Weiterlesen

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Leaderboards und ihre Wirkung

Bevor ich wie versprochen Ansätze für die Entwicklung einer spielerischeren Umgebung in Unternehmen gebe, möchte ich auf einen Artikel in der NZZ hinweisen. Dieser zeigt gut anhand allgemeiner Beispiele die Wirkung von Rankings, also des Nutzens von Leaderboards. Die Hauptthesen, … Weiterlesen

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Die Umgebung

Wenn wir uns mit dem Thema „Gamifizierung“ auseinandersetzen, blicken wir ja in der Regel erst einmal auf die berühmten „MMORPG“s. Und wundern uns, warum wir es nicht hinbekommen, ein gleichermaßen begeisterndes Umfeld in unseren Unternehmungen zu schaffen. Ein wichtiger Aspekt … Weiterlesen

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The winner takes it all

In den letzten Tagen sind mir mehrere Artikel in der Presse bzw. allgemeine Entwicklungen aufgefallen, die für mich eine interessante Parallele haben. Was meine ich: ein Artikel auf spiegel.de, der den Führungsstil der Samwer-Brüder beschreibt. Und die trotzdem hohen Bewerberzahlen … Weiterlesen

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