Monatsarchiv: April 2014

Persönlichkeitstypisierung von Marczewski

Veröffentlicht am 27.04.2014 von

Wie wir bereits gesehen haben, versucht die Gamifizierung über eine Typisierung von Persönlichkeiten anhand von Verhaltensmustern in Spielen Ansätze für die Gestaltung eines motivierenden Umfelds für möglichst viele Menschen zu finden. Ein relativ neuer Vorschlag hierzu stammt von Andrzej Marczewski. … Weiterlesen →

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„Daddeln für den Chef“

Veröffentlicht am 23.04.2014 von

Gestern fand ich auf sueddeutsche.de einen Artikel, der sich mit dem Thema ‚gamification‘ auseinandersetzt – oder vielleicht eher: Auseinanderzusetzen versucht. Was lernen wir aus diesem Artikel? Zum einen: ‚Gamification‘ wird langsam auch von Qualitätsmedien mit hoher Reichweite als Begriff wahrgenommen. … Weiterlesen →

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‚Gamification‘ und Persönlichkeitstypen

Veröffentlicht am 09.04.2014 von

Nach unserem kurzen Ausflug in die Presselandschaft wird es Zeit, dass wir uns mit Persönlichkeitstypen beschäftigen. Ein Ansatz, der aus meiner Ansicht spannende Einblicke gibt, ist die ‚gamification‘. Gamifizierung ist ein vergleichsweise neues Forschungsgebiet. Wenn wir uns die google Trendstatistik … Weiterlesen →

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Arbeitsmotivation – Ein Ausflug

Veröffentlicht am 07.04.2014 von

Zufällig fand ich im Netz eine sogenannte „repräsentative Studie“ zum Thema Arbeitsmotivation 2014. Natürlich könnte man sich fragen, warum eine Firma wie die ‚ManpowerGroup Deutschland‘ mit einer solchen Studie an die Öffentlichkeit geht. Und es immerhin damit auf die Seite … Weiterlesen →

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Was bringt uns die Theorie?

Veröffentlicht am 01.04.2014 von

Wir haben uns jetzt durch eine relativ trockene Masse an Theorie durchgearbeitet, die vor allem dazu diente, einige wichtige Begriffe einzuführen und zu definieren. Stellt sich die Frage, was uns diese Theorie wirklich im unternehmerischen Alltag bringt. Wenden wir uns … Weiterlesen →

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